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高级云平台开发工程师 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责公司网管软件、云平台后台系统、通用模块的开发和维护;
2、参与产品软件设计,包括架构选型、数据库设计、接口设计,代码编写,bug修复等;
3、优化系统性能及重构系统;
4、参与制定公司设计规范。

任职要求:
1、本科以上学历,计算机,通信,自动化,电子相关专业;
2、有4年以上java开发经验;有扎实的Java基础,熟练运用Spring系列、Mybatis等开源框架,熟悉分布式缓存,异步消息等技术的原理,并能够合理应用;(必要条件)
3、有4年以上设备网管平台经验;有能力独立完成设备网管平台后台的搭建;(必要条件)
4、熟悉spring boot, spring cloud等微服务框架;
5、熟悉mysql等至少一种常用数据库;
6、熟悉HTTP,Restful API, MQTT等;
7、有物联网应用经验或KAA等开源物联网平台经验更佳;

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

简历投递邮箱:hr@maiwe.com
高级嵌入式软件工程师(交换机方向) 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
负责交换机产品软件功能和二三层通信协议开发。

任职要求:
1、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历; 3年以上相关行业开发经验
2、精通C语言,有多年嵌入式Linux开发经验;
3、熟悉Linux TCP/IP协议栈,熟悉多进程和网络编程技术;
4、熟悉交换机功能和二三层协议,有Broadcom和Marvell芯片开发经验者优先。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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嵌入式软件工程师(Linux) 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
负责交换机或路由器类产品软件功能开发,包括需求分析,功能设计,单元测试和后期维护等。

任职要求:
1、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历; 1年以上相关行业开发经验;
2、熟练掌握C语言件开发,良好的编程风格;
3、有嵌入式Linux开发经验,掌握多进程编程和网络编程技术;
4、有openwrt开发移植或者网络协议开发经验更优。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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硬件开发工程师 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责公司交换机、工业总线、物联网等产品的硬件开发;
2、根据产品功能规划和开发计划,完成PCB的设计、制板、调试、量产等工作;
3、维护公司已开发产品,优化产品硬件可靠性、修复产品BUG;参与制定公司设计规范。

任职要求:
1、通信、电子、自动化等相关专业,2年以上相关产品开发经验;
2、熟悉完整的产品开发流程;
3、具有扎实的模拟、数字、电路理论知识,熟练使用PADS或ALLEGRO等专业PCB设计软件;
4、对DC/DC电源设计有深刻理解与认识
5、熟悉工控行业认证及测试要求;
6、具有EMC整改和DC/DC设计经验;
7、有过高速PCB设计经验优先。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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硬件测试工程师 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责电子产品硬件电路焊接和调试;
2、负责产品的工艺及产品化工作;负责产品的测试, bug的提出、跟踪及验证,并完成测试报告。

任职要求:
1、熟练使用示波器、万用表;
2、掌握芯片级维修焊接技术;
3、熟悉电子产品的产品化流程;
4、熟悉静电、浪涌、瞬变脉冲群测试优先;
5、从事过工业以太网相关产品生产及测试者优先。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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高级软件测试工程师 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责测试用例设计、实现、维护和执行,测试故障提交和跟踪;
2、负责完成研发测试、生产测试、认证测试相关测试方案的制定以及编写;
3、负责测试团队的技术演进,提升测试团队能力;
4、负责与项目团队之间的关于测试方面的相关沟通协调,推动测试工具平台的实施,帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率,推动整个项目质量的提升;
5、负责设计测试方案并搭建测试平台,编写测试方案规划及测试指导书;
6、负责完成测试前准备,测试后故障分析,提出改进建议。

任职要求:
1、本科以上学历,3-5年以上通信行业软件测试经验;
2、熟练运用各种黑盒测试用例设计方法;熟悉Linux基本操作;
3、熟悉软件测试的方法以及测试流程管理、缺陷管理等知识;
4、精通系统软件测试用例的编写;可独立完成新产品测试,有性能、压力、安全等测试经验。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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初级软件测试工程师 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责交换机/物联网产品软件测试,按照测试用例完成测试并输出测试报告;
2、产品应用故障问题分析和处理。与研发沟通完成问题的定位与重现;
3、使用自动化测试工具进行测试,分析自动化测试报告,提出优化意见;
4、对软件系统进行性能测试;
5、反馈跟踪bug,维护测试用例、自动化测试脚本;
6、定期对产品质量进行总体分析,提出优化建议并落地执行。

任职要求:
1、熟悉黑盒测试方法。 掌握Linux基本操作;
2、熟悉软件测试流程和方法,有交换机或路由器或网管平台软件测试经验优先。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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研发行政专员 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责收集、整理项目相关的资料,定期给部门负责人汇报;
2、负责新产品的立项开发组织工作;
3、负责新产品开发过程中进度跟进及定期组织相关沟通会议,确保产品开发流程顺畅;
4、规范研发项目的日常管理,包括项目输入、项目推进、项目验收、项目风险控制等方面;
5、协助完成产品需求分析、完成产品开发进程协调,解决产品开发过程中的问题或风险,提高项目成功率;
6、完成部门的日常行政事宜,如用品登记、费用报销、固资管理、部门活动安排、面试接待等。

任职要求:
1、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历; 相关工作经验1-3年;
2、熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件,较强的文字处理能力;
3、学习意愿强,工作态度积极、细致、负责;
4、良好的沟通能力。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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区域销售经理 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、协助区域总监开展区域内销售工作,了解和开发客户需求,完成公司指派的销售目标;
2、商务洽谈及合同签订,跟进合同执行,回收货款;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职要求:
1、大专及以上学历,有销售工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;
2、熟悉销售流程,具有较强的沟通能力和语言表达能力;
3、热爱销售工作,具有良好的职业道德,能适应长期出差。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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外贸销售经理 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责所辖区域的市场开拓、客户开发与维护;
2、通过线上资源及海外展会/拜访等,达成销售并梳理市场;
3、销售工作的定期总结分析,按要求提交相关数据、报告。

任职要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的英语听说读写能力;
2、对销售工作有热情,擅长沟通、积极主动,执行力强,抗压能力强;
3、具有海外市场开拓,商务谈判和展会等营销经验;
4、有工业通信类产品销售经验优先考虑。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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技术支持工程师 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、协助销售人员完成所在区域客户产品选型、产品推荐、解决方案设计、技术交流等售前推广工作;
2、负责所在区域客户售后质量问题反馈的提交、跟踪、处理等工作;
3、配合完成行业信息的收集,完成行业客户的调研,输出调研报告,整理行业资讯,分析行业需求。

任职要求:
1、本科及以上/通讯、自动化、电子电气工程等相关专业,1年以上自动化或网络通信工作经验;
2、熟悉网络通信知识,了解二、三层交换机协议。熟练运用各种办公软件。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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电商客服 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责跟进京东店铺售前、售中、售后客服日常工作,协调相关问题处理,做好整理工作;
2、建立顾客档案管理,并做好相关维护工作,维护客户及会员关系。

任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。
2、具备良好的服务意识,协调能力、沟通能力;
3、负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

简历投递邮箱:hr@maiwe.com
品质专员 工作地点:武汉
岗位职责
岗位要求
福利待遇
岗位职责:
1、负责公司产品原材料、半成品、成品的检验、入库和管理,做好检验记录;
2、负责公司生产制程的巡检和质量问题的处理,做好检验记录;
3、负责对不合格产品的处理,质量报表统计分析和改进。

任职要求:
1、熟悉电子元器件及检测方法,能识别结构加工及装配图纸;
2、有质量检验工作经历者优先。

福利待遇:
1、全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
2、餐饮补贴、交通补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)及公积金;
3、节日慰问金或礼品、不定期举行的春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
4、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
5、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问金);
6、具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划。

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